چارچوب سازمانی برای همکاری مشاوران و متخصصان

 ستارگان هدیه  شرق


برای ایجاد یکچارچوب سازمانی برای همکاری مشاوران و متخصصان  می توان به نکات و مراحل ذیل توجه کرد :

1 اهداف و رسالت سازمان .

- تعیین اهداف کلی سازمان مانند تسهیل  تبادل دانش و بهبود همکاری تجاری و افزایش ابتکار عملهای مشترک و ارتقاء همکاریهای علمی و حمایت از نوآوریها

-  تعریف رسالت سازمان به گونه ای که موجبات توسعه پایدار و رفاه اجتماعی  را فراهم سازد 

2- ساختار سازمانی 

  • هیئت مدیره : تشکیل هیئت مدیره برای نظارت بر فعالیتها و تشکیل شورای راهبردی  جهت تصمیم گیریهای کلان 
  • کمیته های تخصصی : ایجاد کمیته های مختلف برای حوزه های تخصصی (اقتصاد ،فن آوری ، محیط زیست ، بهداشت و درمان ، و غیره.....}
  • دبیرخانه: راه اندازی یک دبیرخانه مرکزی برای هماهنگی امور سازمانی و پیگیری فعالیتها ،مستند سازی جلسات و مدیریت ارتباطات


3- مکانیزم همکاری:

  • شبکه سازی: ایجاد یک پلتفرم  انلاین برای اتصال متخصصان و مشاوران از کشورهای مختلف 
  • برگزاری سمینارها و کارگاهها:  برگزاری سمینارها و کارگاههای مشترک و جلسات دوره ای برای تبادل نظر و  انتقال تجربیات 
  • پروژه های مشترک :  تعریف پروژهای همکاری مشترک وتشویق به اجرا و سرمایه گذاری در پروژه های مشترک بین کشورهای مختلف  
  • جلسات منظم: برگزاری جلسات ماهیانه یا فصلی برای برررسی پیشرفته و بر نامه ریزیهای آینده

4- منابع مالی :

-تعیین منابع مالی سازمان از طریق کمکهای دولتی ،جذب سرمایه گذاریهای خصوصی،کمکهای مردمی و اخذ تسهیلات از بانکهای مختلف  و خییرین 

-بررسی امکان دسترسی به منابع مالی بین المللی مانند بانک توسعه  و خییرین کشورهای عضو

- حمایت از پرو ژه ها :تدوین طرحهایی برای جذب سرمایه گذاری در پروژه های مشترک

5- اعتبار سنجی و ارزیابی:

-توسعه معیارهای سنجش کیفیت و اعتبار سنجی فعالیتهای مشاوره ای و متخصصان عضو

- ایجاد نظام رتبه بندی برای ارزیابی عملکرد و موفقیت پروژه ها و همکاریها

- ارایه گزارشهای دوره ای به هیئت رئیسه برای بررسی پیشرفتها و دریافت بازخورد

6- توسعه نرم افزار فن اوری های اطلاعات:

-راه اندازی یک پلتفرم انلاین برای تسهیل ارتباطات و انتقال اطلاعات بین اعضا

  • استفاده از فن آوریهای نوین  برای تضمین امنیت داده ها و شفاف سازی فرایندها 

7-روابط بین المللی :

ایجاد روابط با سازمانهای بین المللی و نهادهای غیر دولتی  به منظور تبادل تجربیات و منابع

-شرکت در کنفرانس ها و نمایشگاههای بین المللی برای معرفی فعالیتها و جذب همکاریهای خارجی 

8- توسعه پایدار :

تاکید بر اصول توسعه پایدار در تمام فعالیتها به منظور حمایت از محیط زیست و جوامع محلی 

-راه اندازی پویشهای  ابتکاری  در زمینه مسئولیت اجتماعی و تاثیر مثبت بر جوامع 

- حمایت از شرکتهای دانش بنیان 


توسعه این چهارچوب می تواند به عنوان نقطه شروعی بر همکاری موثر و پایدار بین مشاوران و متخصصان  باشد.